Recruitment Journey
마이크로소프트 폼즈로 입사지원서를 받습니다.
본인의 강점이 잘 드러나는 서류, 포트폴리오 등을 함께 보내주시면 좋습니다.
문서 형식은 가급적이면 pdf로 제출해주세요.
지원 포지션과 연관성이 높은 재직자가 직무와 관련된 기본적인 지식부터 직무 역량 및 경험에 대한 심층적인 질문까지 직무를 중심으로 다양한 이야기를 나누는 단계입니다. 30-60분 정도 소요되며, 경우에 따라 화상으로 진행되기도 합니다.
우리가 함께 성장할 수 있을지 확인하기 위한 컬쳐핏 인터뷰를 진행합니다. 직무보다는 지원자의 가치관, 생각 등을 중점적으로 이야기하는 단계입니다.
세부적인 근무조건 (급여, 계약 형태, 입사일 등)을 협의하는 단계입니다.
인스팅터스는 채용 과정에서 나이, 외모, 젠더, 성 정체성, 성적 지향, 장애 여부 등 세계인권선언 2조와
국제노동기구(ILO) 111호 협약에서 언급한 차별요소 중 어떤 요소에 대해서도 차별하지 않을 것임을 약속합니다.
- 수습기간 3개월, 수습기간 중 급여는 100% 지급
생산관리 직무는 이런 일을 해요
이런 분을 찾아요
이런 분이라면 더 좋아요
지원방법
링크를 통해 입사지원서 접수(https://forms.office.com/r/TPBzGhtUi7)
근무조건
참고 및 유의사항
설구본부와 잘 맞지 않을 수도 있어요
- '그것은 전문가에게 물어보면 되는 것'이라 생각하는 분
제품의 품질을 책임지는 파트로서 적극적으로 전문가를 활용해야 하지만, 마냥 전문가에게 기대는 것만으로는 우리의 문제를 해결할 수 없습니다. 우리의 문제는 결국 우리가 책임지고 우리가 결정하여 우리가 해결해야 하는 것이죠. 이 문제에 대한 최고 전문가는 나 뿐이라 여기는 분이 좋아요.
- 본인의 업무 결과에 대해 더이상 질문을 받지 않는 분
제품 하나에는 상상 이상으로 꼼꼼하고 철저한 검토와 검증이 필요합니다. 끊임없는 질문을 본인에 대한 공격이 아니라 성장의 기회라 생각할수록 우리 제품의 품질은 개선됩니다.
- 본인 업무만 끝내면 끝인 분
각자 자신의 업무만 끝낸다고 해서 해결되는 문제는 거의 없습니다. 대부분의 문제는 본인의 업무 외 분야에까지 관심을 가지고 적극적으로 관여할 때 비로소 해결돼요. 하나의 제품에 연결된 다양한 파트의 담당자와 지속적으로 소통하여 하나의 제품과 연결된 크고 작은 문제와 이슈에 대해 협업심을 갖고 임할 수 있어야 해요.
senior
인스팅터스는 채용 과정에서 나이, 외모, 젠더, 성 정체성, 성적 지향, 장애 여부 등 세계인권선언 2조와
국제노동기구(ILO) 111호 협약에서 언급한 차별요소 중 어떤 요소에 대해서도 차별하지 않을 것임을 약속합니다.
설계구현팀장 직무는 이런 일을 해요
이런 분을 찾아요
이런 분이라면 더 좋아요
지원방법
링크를 통해 입사지원서 접수(https://forms.office.com/r/TPBzGhtUi7)
근무조건
- 근무시간 : 주 5일(월-금) 09:00~18:00 (유연근무제 적용)
- 근무장소 : [사무실] 서울특별시 성동구 연무장길 17-1 3층 / [연구소/공장] 경기도 하남시 조정대로 45, 미사센텀비즈
참고 및 유의사항
senior
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